2016 год - год развития кадрового потенциала в Ставропольском крае

   Губернатор Ставропольского края В.В. Владимиров объявил 2016 год в Ставропольском крае годом развития кадрового потенциала региона. 

  Формирование и развитие кадровой политики в Ставропольском крае осуществляются в экономической и социальной сферах, сфере государственного и муниципального управления.  Кадровая политика направлена на создание условий для формирования механизмов, обеспечивающих социальную и экономическую сферу края квалифицированными специалистами и рабочими кадрами.  Сегодня в крае выстроена система определения прогнозной потребности организаций в рабочих кадрах и специалистах различных направлений.  В 2015 году наибольший спрос кадров в торговле – более 30 тысяч человек, в сельском хозяйстве – свыше 24 тысяч человек, в обрабатывающих производствах – порядка 18 тысяч человек, в строительстве – около 13 тысяч человек, в организациях транспорта и в связи – более 11 тысяч человек, в здравоохранении – свыше 9 тысяч человек, в сфере образования – не менее 7 тысяч человек.    В 2015-2021 годах расчетный спрос организаций края в целом составит от 130 до 132 тысяч человек.